Rechercher
  • vipmirbeck

RESILIENCE DES ORGANISATIONS

Pour James Crask, l’animateur du groupe d’experts chargé du projet (l’ISO/TC 292), une organisation résiliente présente de nombreuses caractéristiques qui supposent notamment : une vision et des buts communs, ainsi que toute une diversité de compétences, de leadership et de savoir-faire. Ø « Le renforcement de la résilience est à inscrire dans les objectifs fondamentaux de toute organisation, Ø La conscience des vulnérabilités potentielles, Ø L’adaptation au changement, Ø La capacité à rebondir en sachant transformer les menaces en opportunités

0 vue